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11.
非法用工 -
http://baike.baidu.com/view/1454174.htm
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非法用工，是指违反劳动法律法规规定，务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。常见的使用童工，未经备案登记招用员工，外籍员工未经批准在国内工作等都属于非法用工。依法打击非法用工，是我国政府保护劳动者合法权益的具体体现。
非法用工毕竟在务工者与用工单位之间形成了契约关系，双方是平等的合同关系，
虽然不是劳动关系，但双方还是形成劳务关系。
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12.
出国劳务 -
https://baike.baidu.com/item/出国劳务
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出国劳务, 亦称劳务出口， 是指劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力 或者服务， 以谋取经济利益， 获得外汇收入。
出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。
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13.
非正式员工 -
https://baike.baidu.com/item/非正式员工
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非正式员工acitae operantur，是企业的临时性用工，是指国有企业中的下岗职工、失业人员和进入城镇从事临时性或季节性劳动的农村剩余劳动力。
相对正式员工而言的，他们没有同企业签订正式的劳动合同或确定正式的劳动关系，享受不到正式员工的待遇。
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14.
借用外单位人员 -
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借用外单位人员
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15.
试用期人员 -
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试用期人员
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用工类型 -
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用工类型
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合作用工 -
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合作用工
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18.
合伙用工 -
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合伙用工
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19.
劳动用工 -
https://baike.baidu.com/item/劳动用工
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劳动用工Employee，是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，在用人单位的管理下提供有偿劳动。
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20.
共享员工 -
https://baike.baidu.com/item/共享用工
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共享员工，共享用工，是指不同用工主体之间为调节特殊时期阶段性用工紧缺或富余，在尊重员工意愿、多方协商一致且不以营利为目的前提下,将闲置员工劳动力资源进行跨界共享并调配至具有用工需求缺口的用工主体，实现社会人力资源优化配置、员工供给方降低人力成本、员工需求方解决"用工荒"、待岗员工获得劳动报酬的多方共赢式新型合作用工模式。
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