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1.
入职手续流程 -
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入职手续流程
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2.
入职人资料收集 -
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入职人资料收集
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3.
入职人员档案建立 -
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入职人员档案建立
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4.
入职培训工作要领 -
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入职培训工作要领
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5.
员工履历表 -
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填写《员工履历表》。
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6.
新员工入职手续清单 -
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按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。
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7.
公司制度汇编 -
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发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《公司制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。
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8.
入职手续 -
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入职手续：
1、填写《员工履历表》。
2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。
3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。
4、确认该员工调入人事档案的时间。
5、向新员工介绍管理层。
6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。
7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。
8、更新员工通讯录。
9、签订《劳动合同》。
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