1. 11. 严格人员编制使用范围  - 

    严格人员编制使用范围
  2. 12. 制定人员比例标准  - 

    制定人员比例标准
  3. 13. 编制总额  -  https://baike.baidu.com/item/编制总额

    编制总额,即全国或某地区、某层级、某系统内所有或某类人员编制的总员额。
  4. 14. 定员管理  -  https://baike.baidu.com/item/定员管理

    定员管理
  5. 15. 基本支出定员定额  - 

    基本支出定员定额,是指以部门或单位的人员编制和支出标准为依据来测算该部门或单位基本支出(人员经费和公用经费)的管理方法。
  6. 16. 定员定岗  -  https://baike.baidu.com/item/定员定岗

    定员定岗
  7. 17. 定编  - 

    定编,确定岗位编制,是指明确企业(组织)需要多少适合企业发展的个人。
      当一个岗位被确定之后,就会自动有人的数量和质量的概念产生。
      最少岗位数原则:既考虑到最大限度地节约人力成本,又要尽可能地缩短岗位之间信息传递时间,减少“滤波”效应,提高组织的战斗力和时常竞争力。
  8. 18. 定岗定编  -  https://baike.baidu.com/item/定岗定编

    定岗定编
  9. 19. 定编定员  -  https://baike.baidu.com/item/定编定员

    定编定员,就是采取一定的程序和科学的方法,合理地确定组织机构的设置并对各类人员进行合理的配备。
    指按照一定的程序、原则和标准,科学合理地确定机关、事业单位的编制,并对各种岗位人员按照比例进行合理的核定。
  10. 20. 整建制  - 

    整建制

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