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11.
比例定员法 -
https://baike.baidu.com/item/比例定员法
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比例定员法，按职工总数或某一类人员总数和比例定员标准来计算定员人数。
是指以某一同岗位工作任务量相关的代表性标志物为对象，用该代表物物质的数量同定员人数的比例关系来体现定员标准的种技术方法。
按比例定员，就是将商业职工总数划为若干不同工种的比例来确定不同的人员。
例如，以售货员、采购员、清洁员、炊事员之间的比例大小来定员。
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12.
按组织机构定员 -
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13.
综合定员标准 -
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综合定员标准
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14.
铁路劳动定员 -
https://baike.baidu.com/item/铁路劳动定员
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铁路劳动定员，是指铁路企业进行运输生产或经营活动所需配备的人员数量标准。
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15.
人员定额 -
https://baike.baidu.com/item/人员定额
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人员定额
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16.
职责定员法 -
https://baike.baidu.com/item/职责定员法
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职责定员法，是根据企业内部的组织机构及其职责范围，并结合机构内部的业务分工和岗位职责来确定定员的方法。
按职责范围来定员，这种定员方法，一般用于管理人员，如财会人员、统计人员等。
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17.
港口码头劳动定员 -
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港口码头劳动定员
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18.
以车定员 -
https://baike.baidu.com/item/以车定员
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以车定员，根据营运车辆数和每车定员标准确定汽车驾驶员人数。
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19.
零基定员法 -
https://baike.baidu.com/item/零基定员法
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零基定员法，是以零为起点按岗位的实际工作负荷量确定定员人数的方法。
运用零基法确定二三线人员定员人数，即为零基定员法。
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20.
定员人数=职工总数或某一类人员总数 -
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定员人数=职工总数或某一类人员总数
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