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1.
留住人才 -
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优化环境，留住人才。
欲长期留住人才，必须加强物质环境、精神环境的建设。首先，要大力改善物质环境。要积极为人才创造优质的工作条件、努力提高其生活待遇。重点满足人才的必要需求，使人才的物质环境不断得以改善。其次，还要全面优化精神环境。精神环境包括诸多方面，如组织的威信，领导干部的作风，规章制度、工作秩序的基本状况等。
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2.
留人 -
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留人
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3.
企业留人 -
https://baike.baidu.com/item/企业留人
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企业留人
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4.
人不留人天留人 -
https://baike.baidu.com/item/%E4%BA%BA%E4%B8%8D%E7%95%99%E4%BA%BA%E5%A4%A9%E7%95%99%E4%BA%BA
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人不留人天留人
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5.
留才 -
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留才
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6.
此处不留爷，自有留爷处 -
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此处不留爷，自有留爷处
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7.
高薪留不住 -
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高薪留不住
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