1. 1. 阶梯晋升,论资排辈  - 

    阶梯晋升,论资排辈,按年资晋升。
  2. 2. 逐级晋升  - 

    逐级晋升,是指按照规定的职务序列由下至上提任职务。
      各单位组织皆将员工职务分为若干层次,员工的职务晋升,必须按照职务层次,由低向高,一级一级地晋升。这是因为一个人工作能力的提高与工作经验的积累,需要经过一定时间和一定的过程。在下一级一个或几个岗位经过一定年限的实践锻炼,有利于较好地胜任上一级职务的要求。这也是保证员工管理有序进行的需要。

第一页  上一页  第 1 / 1 页  下一页  最后一页  共 2 条

306223 条文 -  75373分类

最新条文 - 推荐酷类 - 管理登录 - 关于本站
Copyright © since 2010 All rights reserved   鲁ICP备10032542号