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1.
内退 -
http://baike.baidu.com/view/615032.htm
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内退，全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”，是体制改革大潮的产物。
严格来说并不是真正的办理了退休手续，只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法，办理内退的人员可不在单位工作，但每月可从单位领取一定数额的内退费，不过这些人的社会保险并没有终止，而是由单位继续在社保中心缴纳，一直到到达退休年龄条件后正式办理退休。单位一般也对内退设置一定的年龄界限（譬如距法定退休年龄5年内等等）。所以，这实际上是一种保留劳动关系但又无须在岗的情形，一般在国企较多，主要是对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法。
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2.
内部退养 -
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内部退养，离退休年龄还差五年左右的竞争下岗者，又失去了再上岗竞争能力的，本人要求内部退养，应予以批准，并保障其基本生活费，有竞争能力者除外。对个别生活确有困难，本人身体不好，不适应驻外工作的人员，应采取灵活的分流方式，提前进入“协 保”或“定期协保”方式。
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3.
内退内养 -
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内退内养
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4.
退养 -
https://baike.baidu.com/item/%E9%80%80%E5%85%BB
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退养，是指在机构改革，人事制度改革期间，根据特殊政策，在未达到法定退休年龄前，离岗休养的做法。
特指实行退休费用社会统筹之前，本市部分全民或集体所有制单位，按照国家有关规定或本部门规定，对一些年老或丧失劳动能力，但又不符合退休、退职条件的人员（不包括征地养老人员），实行企业内退养办法。
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5.
离岗退养 -
https://baike.baidu.com/item/%E7%A6%BB%E5%B2%97%E9%80%80%E5%85%BB
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离岗退养，是指未到法定退休人员，提前离开工作岗位但仍与原单位保持劳动关系的人员。
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6.
离休 -
https://baike.baidu.com/item/%E7%A6%BB%E4%BC%91
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离休，就是对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄的，实行离职休养的制度。
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