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1.
失业 -
https://baike.baidu.com/item/失业/1167661
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失业unemployment，即达到就业年龄具备工作能力谋求工作但未得到就业机会的状态。
广义的失业指的是生产资料和劳动者分离的一种状态。
狭义的失业指的是有劳动能力的处于法定劳动年龄阶段的并有就业愿望的劳动者失去或没有得到有报酬得的工作岗位的社会现象。
对于就业年龄，不同国家往往有不同的规定，美国为16周岁，中国为18周岁。
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2.
好惨，我失业了 -
http://baike.baidu.com/view/64424.htm
失业，即达到就业年龄具备工作能力谋求工作但未得到就业机会的状态。中国就业年龄为18周岁。
有劳动能力并愿意工作的人得不到适当的就业机会。没有劳动能力的人不存在失业问题。有劳动能力的人虽然没有职业，但自身也不想就业的人，不称为失业者。
以下几种情况也算作失业：
（1）被暂时解雇而等待重返原工作岗位的人；
（2）于30天之内等待到新的工作单位报到的人；
（3）由于暂时患病或认为本行业一时没有工作可找而又不寻找工作的无业者。
根据产生的原因不同，失业可以分为以下三种类型：
1、摩擦性失业：指人们在转换工作过程中的失业；
2、结构性失业：由于产业结构或者生产技术的改变，使得原有的工作机会消失而造成的失业；
3、周期性失业：经济周期波动所造成的失业。
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3.
毕业即失业 -
https://zhuanlan.zhihu.com/p/91938722
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毕业即失业
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4.
自愿性失业，自愿失业 -
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自愿性失业，自愿失业，是指工人所要求的实际工资超过其边际生产率，或者说不愿意接受现行的工作条件和收入水平而未被雇用而造成的失业。
由于这种失业是由于劳动人口主观不愿意就业而造成的，所以被称为自愿失业，无法通过经济手段和政策来消除，因此不是经济学所研究的范围。
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5.
非自愿失业，非自愿性失业 -
https://baike.baidu.com/item/非自愿性失业
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非自愿失业，非自愿性失业involuntary unemployment ，又称“需求不足的失业”，是指有劳动能力、愿意接受现行工资水平但仍然找不到工作的现象。这种失业是由于客观原因所造成的，因而可以通过经济手段和政策来消除。
经济学中的所讲的失业是指非自愿失业。
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6.
摩擦性失业 -
https://baike.baidu.com/item/摩擦性失业
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摩擦性失业frictional unemployment，是指劳动者想要工作与得到工作之间的时间消耗造成的失业。
是指因季节性或技术性原因而引起的失业，即由于经济在调整过程中，或者由于资源配置比例失调等原因，使一些人需要在不同的工作中转移，使一些人等待转业而产生的失业现象。
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7.
结构性失业，结构失业 -
https://baike.baidu.com/item/结构性失业
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结构性失业，结构失业Structural unemployment，经济产业的每次变动都要求劳动力供应能迅速适应变动，但劳动力市场的结构特征却与社会对劳动力需求不吻合，由此而导致的失业被称为“结构性失业”。
是指劳动力供给和需求不匹配造成的失业，其特点是既有失业，又有空缺职位，失业者或者没有合适的技能，或者居住地不当，因此无法填补现有的职位空缺。结构性失业在性质上是长期的，而且通常起源于劳动力的需求方。这种失业是由经济变化导致的，这些经济变化引起特定市场和区域中的特定类型劳动力的需求相对低于其供给。
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8.
周期性失业 -
https://baike.baidu.com/item/周期性失业
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周期性失业Cyclical unemployment，又称为总需求不足的失业，是由于整体经济的支出和产出水平下降即总需求不足而引起的短期失业，它一般出现在经济周期的萧条阶段。
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9.
自然性失业 -
https://baike.baidu.com/item/自然性失业
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自然性失业，是由磨擦性失业和结构性失业形成的失业率。
是劳动力市场和商品市场处于均衡状态的失业率，也是经济稳定运行的失业率，是能够长期存在的最低失业率。
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10.
技术性失业 -
https://baike.baidu.com/item/技术性失业
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技术性失业Technological Unemployment，是指在生产过程中引进先进技术代替人力，以及改善生产方法和管理而造成的失业。
从两个角度观察，从长远角度，劳动力的供求总水平不因技术进步而受到影响；从短期看，先进的技术、生产力和完善的经营管理。以及生产率的提高，必然会取代一部分劳动力，从而使一部分人失业。
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