1. 1. 罚则  -  https://baike.baidu.com/item/%E7%BD%9A%E5%88%99

    罚则Penalties,即追究法律责任或进行法律制裁的准则。
  2. 2. 激励机制  -  https://baike.baidu.com/item/%E6%BF%80%E5%8A%B1%E6%9C%BA%E5%88%B6

    激励机制Incentive Mechanism,是指通过特定的方法与管理体系,将员工对组织及工作的承诺最大化的过程。
    是通过一套理性化的制度来反映激励主体与激励客体相互作用的方式。
  3. 3. 全员激励机制  -  https://baike.baidu.com/item/%E5%85%A8%E5%91%98%E6%BF%80%E5%8A%B1%E6%9C%BA%E5%88%B6

    全员激励机制
  4. 4. 企业激励机制  -  https://baike.baidu.com/item/%E4%BC%81%E4%B8%9A%E6%BF%80%E5%8A%B1%E6%9C%BA%E5%88%B6

    企业激励机制
  5. 5. 激励约束机制  -  https://baike.baidu.com/item/激励约束机制

    激励约束机制
    激励约束,即激励约束主体根据组织目标、人的行为规律,通过各种方式,去激发人的动力,使人有一股内在的动力和要求,迸发出积极性、主动性和创造性,同时规范人的行为,朝着激励主体所期望的目标前进的过程。
  6. 6. 员工激励方案  -  https://baike.baidu.com/item/员工激励方案

    员工激励方案,从广义上来说,是指通过各种有效的手段,对员工的各种需要予以不同程度的满足或者限制,以激发员工的需要、动机和欲望,充分挖掘员工潜力,从而推动企业发展目标的达成的方案。
    是企业针对员工激励需求,由公司股东会同意,薪酬考核委员会、股权激励委员会等专设机构具体负责,拟定的员工激励计划。
    从狭义上来说,特指员工股权激励方案,企业有条件的给予激励对象部分股东权益,使其与企业结成利益共同体,从而实现企业的长期发展目标。
  7. 7. 奖惩机制,奖惩制度  -  https://baike.baidu.com/item/%E5%A5%96%E6%83%A9%E5%88%B6%E5%BA%A6

    奖惩机制,奖惩制度
  8. 8. 创新激励机制  -  https://baike.baidu.com/item/%E5%88%9B%E6%96%B0%E6%BF%80%E5%8A%B1%E6%9C%BA%E5%88%B6

    创新激励机制Innovation incentive mechanism,是指通过人性化的人才激励机制,具有竞争力的薪酬制度,畅通的晋升渠道,鼓励创新、容忍失败的创新环境和文化氛围等,充分调动创新人才的积极性,激发和保持员工创新的激情和热情。
  9. 9. 奖金制度  - 

    奖金制度
  10. 10. 约束机制  - 

    约束机制

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