-
1.
赐予 -
https://baike.baidu.com/item/赐予
赐予 ,作为一项恩惠而授予,恩赐。
-
2.
赏罚分明 -
https://baike.baidu.com/item/赏罚分明
赏罚分明,指该赏的赏,该罚的罚。
依功行赏,论罪责罚,处理得清清楚楚;形容处理事情严格而公正。
-
3.
员工激励 -
员工激励
-
4.
激励对象 -
激励对象
-
5.
激励数量 -
激励数量
-
6.
赏罚不明 -
https://baike.baidu.com/item/赏罚不明
赏罚不明,赏罚不清楚不明白。
该奖赏的不奖赏,该惩罚的不惩罚。
-
7.
激励 -
http://baike.baidu.com/view/53991.htm
激励,有激发和鼓励的意思,是管理过程中不可或缺的环节和活动。有效的激励可以成为组织发展的动力保证,实现组织目标。
它有自己的特性,它以组织成员的需要为基点,以需求理论为指导;激励有物质激励和精神激励、外在激励和内在激励等不同类型。
-
8.
奖惩 -
https://baike.baidu.com/item/奖惩
奖惩Reward and punishment,奖励惩罚,就是奖励与惩戒。
赏罚,奖赏和惩罚。
-
9.
赏罚不当 -
https://baike.baidu.com/item/赏罚不当
赏罚不当,是指奖赏或惩罚与功过不相当。
-
10.
赏罚分审 -
https://baike.baidu.com/item/赏罚分审
赏罚分审,形容处理事情严格而公正,同“赏罚分明”。
第一页
上一页 第 1 / 2 页
下一页
最后一页 共 15 条