1. 1. 赐予  -  https://baike.baidu.com/item/赐予

    赐予 ,作为一项恩惠而授予,恩赐。
  2. 2. 赏罚分明  -  https://baike.baidu.com/item/赏罚分明

    赏罚分明,指该赏的赏,该罚的罚。
    依功行赏,论罪责罚,处理得清清楚楚;形容处理事情严格而公正。
  3. 3. 员工激励  - 

    员工激励
  4. 4. 激励对象  - 

    激励对象
  5. 5. 激励数量  - 

    激励数量
  6. 6. 赏罚不明  -  https://baike.baidu.com/item/赏罚不明

    赏罚不明,赏罚不清楚不明白。
    该奖赏的不奖赏,该惩罚的不惩罚。
  7. 7. 激励  -  http://baike.baidu.com/view/53991.htm

    激励,有激发和鼓励的意思,是管理过程中不可或缺的环节和活动。有效的激励可以成为组织发展的动力保证,实现组织目标。
      它有自己的特性,它以组织成员的需要为基点,以需求理论为指导;激励有物质激励和精神激励、外在激励和内在激励等不同类型。
  8. 8. 奖惩  -  https://baike.baidu.com/item/奖惩

    奖惩Reward and punishment,奖励惩罚,就是奖励与惩戒。
    赏罚,奖赏和惩罚。
  9. 9. 赏罚不当  -  https://baike.baidu.com/item/赏罚不当

    赏罚不当,是指奖赏或惩罚与功过不相当。
  10. 10. 赏罚分审  -  https://baike.baidu.com/item/赏罚分审

    赏罚分审,形容处理事情严格而公正,同“赏罚分明”。

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