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1.
不定时工作制 -
https://baike.baidu.com/item/%E4%B8%8D%E5%AE%9A%E6%97%B6%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E5%88%B6
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不定时工作制Timed work system，也叫无定时工时制，是指因工作性质、特点或工作职责的限制，无法按标准工作时间衡量或是需要机动作业的职工所采用的，劳动者每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度。
它没有固定工作时间的限制，是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系，需要连续上班或难以按时上下班，无法适用标准工作时间或需要机动作业的职工而采用的一种工作时间制度，是中国现行的基本工作时间制度之一。
是在工作总时间不变，工资水平不变的情况下，根据企业实际的“闲与忙”来调节员工的实际工作时间，例如，闲的时候，一天工作时间可能只有6小时，忙的时候可能是10小时，工作时间总数没变，工资水平没有变，也没有加班费的困扰，这是根据实际情况出发来科学合理安排员工的工作时间。
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2.
无定时工时制 -
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无定时工时制
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3.
不定时工时制 -
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不定时工时制，是一种因工作性质和工作职责的限制，劳动者的工作时间不能受固定时数限制，而直接确定职工劳动量的工作制度。
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4.
不定时工作时间 -
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不定时工作时间，又称不定时工作制，是指无固定工作时数限制的工时制度。
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5.
不定时工时工作制 -
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不定时工时工作制，无法按标准工作时间安排工作或因工作时间不固定，需要机动作业所采用的弹性工时制度。
不定时工时工作制是指，因企业生产特点、工作特殊需要或劳动者职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的企业职工所采用的一种工时制度。
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