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1.
优秀员工，优秀职工 -
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优秀员工，优秀职工
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2.
考核优秀 -
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考核优秀，确定为优秀等次须具备下列条件：
（一）思想政治素质高；
（二）精通业务，工作能力强；
（三）工作责任心强，勤勉尽责，工作作风好；
（四）工作实绩突出；
（五）清正廉洁。
公务员年度考核优秀等次人数，一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的百分之十五以内，最多不超过百分之二十。
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3.
年度考核优秀 -
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年度考核优秀：
公务员年度考核优秀等次人数，一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的百分之十五以内，最多不超过百分之二十。
公务员确定为优秀等次须具备下列条件：
（一）思想政治素质高；
（二）精通业务，工作能力强；
（三）工作责任心强，勤勉尽责，工作作风好；
（四）工作实绩突出；
（五）清正廉洁。
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4.
优秀A等40% -
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优秀A等40%
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5.
优秀员工 -
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优秀员工
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6.
A档 -
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A档（90分以上）比例不超过20%
A档的90-100分之间
a代表优秀，一般指综合考评分值在80分以上
A档比例不超过20%
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