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1.
考核结果 -
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考核结果，年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
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2.
考核定级 -
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考核定级：打分采用百分制，其中90分及以上为A档，80分及以上、90分以下为B档，70分及以上、80分以下为C档，70分以下为D档。
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3.
C+D档（80分以下） -
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C+D档（80分以下）比例不少于10%。
C+D档的比例合计不少于10%。
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4.
绩效考核abcd -
https://www.kxting.com/article/20230108/4735756.html
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绩效考核abcd
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