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1.
合理化建议征集 -
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合理化建议征集
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2.
安全管理建议 -
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安全管理建议
安全管理方面。一是安全管理制度存在的缺陷和漏洞。现有制度与法律法规、制度及要求的不符合；制度具体条款不明晰、与实际不符，需要新增、修订或废止的内容等。二是安全技术标准、操作规程等存在的缺陷和风险。现有标准和规程的符合性；设备设施、生产工艺在设计上存在的安全缺陷；工艺流程、施工设备、井控设施、电气设施、仪器仪表、安全防护设备的操作完整性；日常管理存在的问题等。三是施工方案及程序存在的风险和隐患。施工设计、施工方案、作业指导书的科学性和安全措施的针对性、有效性；作业过程存在的安全风险和防范措施等。四是制度执行及现场监管存在的问题。现场人员对作业方案、安全制度执行上存在的偏差；施工交底和风险告知过程中存在的问题；作业现场监护、检查、监督存在的问题等。
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3.
合理化建议 -
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合理化建议，是中国的企业职工群众为搞好生产或者改进工作，围绕某些生产、技术经营管理或生活福利问题等提出建设性意见。包括如何更有效地利用现有设备、原料、材料、燃料、动力和劳力，以及改进企业经营管理的措施。是职工民主管理权利的重要内容。
对有价值的合理化建议由厂长责成有关部门落实，工会负责督促有关方面采纳和实施。对提出合理化建议取得成果的职工，要给以必要的表彰和奖励。奖励方法分为：表扬、发给奖品和奖金。奖金按年经济效果大小分为四等。不能直接以经济效果计算的,按其作用意义大小评定奖励等级。
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4.
员工合理化建议 -
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员工合理化建议
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5.
安全行为建议 -
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安全行为建议
安全行为方面。一是观察、记录和制止身边的不安全行为。二是查找和分析习惯性违章、习惯性不安全行为带来的潜在风险和隐患。三是及时发现并制止“三违”和野蛮作业等不安全行为，同时告知管理人员。
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6.
工作条件建议 -
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工作条件建议
设备设施和作业环境方面。一是对照标准规程，生产现场安全距离不达标和安全措施不落实的情况。二是安全设施的配备及使用方面存在的问题。三是现场设备设施和施工工艺方面的安全隐患。四是职业病危害因素超标、辅助设施建设不达标的问题。五是危化品、危险废物等临时储存、运输、处置方面存在的问题。
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7.
合理化建议制度 -
https://baike.baidu.com/item/合理化建议制度
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合理化建议制度，又称为奖励建议制度、改善提案制度、创造性思考制度，是一种规范化的企业内部沟通制度，旨在鼓励广大员工能够直接参与企业管理，下情上达，让员工能够与企业的管理者保持经常性的沟通。
合理化建议制度存在着显著的优越性，它是员工参与到公司管理中的一个重要途径，是公司运用集体智慧的一个重要手段，深受企业组织的青睐。
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8.
改善提案制度 -
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改善提案制度
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9.
改善提案 -
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改善提案
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10.
个别改善 -
https://baike.baidu.com/item/%E4%B8%AA%E5%88%AB%E6%94%B9%E5%96%84
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个别改善，是对重复故障、瓶颈环节、损失大、故障强度高的设备进行有针对性的消除故障(损失)、提升设备效率的活动。
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