-
1.
工作表现赋分 -
![]()
工作表现赋分40分：
1）职业道德30%：遵守劳动纪律，工作积极主动，爱岗敬业，责任感和事业心强，综合表现优秀。
2）专业技能30%：能够胜任本职岗位，专业技能素质过硬，能够圆满完成所承担的各项工作任务，并在工作中有创新。
3）工作绩效40%：工作质量过硬，工作成绩突出，为单位生产经营作出积极贡献，受到单位和上级部门的表扬奖励。
按照实际工作表现真实评价，如未达相应标准，可酌情扣减，直至扣为零分。
-
2.
职业道德赋分 -
![]()
职业道德赋分30%：遵守劳动纪律，工作积极主动，爱岗敬业，责任感和事业心强，综合表现优秀。
-
3.
专业技能赋分 -
![]()
专业技能赋分30%：能够胜任本职岗位，专业技能素质过硬，能够圆满完成所承担的各项工作任务，并在工作中有创新。
-
4.
工作绩效赋分 -
![]()
工作绩效赋分40%：工作质量过硬，工作成绩突出，为单位生产经营作出积极贡献，受到单位和上级部门的表扬奖励。
第一页
上一页 第 1 / 1 页
下一页
最后一页 共 4 条