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1.
职称等级赋分 -
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职称赋分，职称等级赋分5分。
高级职称（高级技师）赋分100%
中级职称 （技师）赋分80%
助级职称 （高级工）赋分60%
中级工赋分40%
初级工赋分20%
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2.
履历赋分 -
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重要履历赋分5分：培训、资质履历可累积，但最高不超过30%；其他履历指经局团委认可有必要增加的特殊履历。如入选“百人培养计划”等。
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3.
个人资质赋分 -
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个人资质赋分占履历赋分的30%。
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4.
工作经历赋分 -
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工作经历赋分：
工作经历是指公务员在基层机关的工作年限。
在基层机关工作3年即得基础分。
基础分赋分10分；3-5年赋分15分；5年以上赋分20分。
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5.
工作年限赋分 -
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工作年限赋分：
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6.
任职年限赋分 -
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任职年限赋分40分。
基础分赋分25分；任副科级领导职务1年加5分5分；任科级领导职务1年加10分。
任职年限是指在基层机关的任职经历，不含企事业单位的任职经历。
符合基层机关工作3年的，即得基础分。有任领导职务经历的在此基础上累计加分。
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