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1.
归口管理 -
http://baike.baidu.com/subview/1545983/1545983.htm
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归口管理，是一种管理方式，一般是按照行业、系统分工管理，防止重复管理、多头管理。
归口管理实际上就是指按国家赋予的权利和承担的责任、各司其职，按特定的管理渠道实施管理。
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2.
中国管理模式 -
https://baike.baidu.com/item/中国管理模式
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中国管理模式，是考虑中国人的文化传统及心理行为特性的管理模式。
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3.
对称管理模式 -
https://baike.baidu.com/item/对称管理模式
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对称管理模式
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4.
亲情化管理模式 -
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亲情化管理模式
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5.
友情化管理模式 -
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友情化管理模式
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6.
温情化管理模式 -
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温情化管理模式
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7.
随机化管理模式 -
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随机化管理模式
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8.
系统化管理模式 -
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系统化管理模式
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9.
人本管理 -
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人本管理
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10.
新管理模式 -
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新管理模式：
第一，更加关注人而不是关注职务。现在管理的基本是从岗位分析出发，我想如果要做到人性化的管理，可能出发点要更加偏重于人一些。
第二，与业绩相比要更加关注能力，短期行为与长期利益结合。
第三，与薪酬相比更加关注发展，物质与精神两手抓。
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