1. 1. 协调  - 

    协调,就是正确处理组织内外各种关系,为组织正常运转创造良好的条件和环境,促进组织目标的实现。
      协调,就是指企业的一切工作者要和谐地配合,以便于企业经营的顺利进行,并且有利于企业取得成功。
  2. 2. 沟通协调  -  http://baike.baidu.com/view/4452528.htm

    沟通协调,是指管理者在日常工作中妥善处理好上级、同级、下级等各种关系,使其减少摩擦,能够调动各方面的工作积极性的能力。
      一个有优秀的管理者,要想做到下级安心、上级放心、同级热心、内外齐心,必须要有良好的沟通协调能力。
  3. 3. 协调工作  - 

    协调工作
  4. 4. 协调职能  -  http://baike.baidu.com/view/9030478.htm

    协调职能,是指组织领导者从实现组织的总体目标出发,依据正确的政策、原则和工作计划,运用恰当的方式方法,及时排除各种障碍,理顺各方面关系,促进 组织机构正常运转和工作平衡发展的一种管理职能。
  5. 5. 协调下级关系  -  http://baike.baidu.com/view/11790394.htm

    协调下级关系,就是领导者通过及时调整,使下级各单位和人员在工作上相互支持,和谐配合,以顺利地达到既定的工作目标。
  6. 6. 人际沟通  -  http://baike.baidu.com/subview/73359/5087705.htm

    人际沟通,指个人之间在人际交往中彼此交流思想、感情和知识等信息的过程。
      是信息在个人间的双向流动。

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