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公平理论（经济），也只能是一种理论 -
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经济学中的公平理论：经济成果在社会成员中公平分配的特性，经济学中的公平指收入分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过分悬殊，要求保证社会成员的基本生活需要。
公平理论（经济），也只能是一种理论。
一个人自己对个人的投入所获得的报酬与对别人的投入所获得的报酬肯定是难以相等的。这种理论上的公平，是难以实现的。
在这种情况下，他可能要求增加自己的收入或减小自己今后的努力程度，以便使左方增大，趋于相等；第二种办法是他可能要求组织减少比较对象的收入或者让其今后增大努力程度以便使右方减小，趋于相等。此外，他还可能另外找人作为比较对象，以便达到心理上的平衡。
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不公平：投入多，报酬少 -
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不公平：劳动报酬分配中，一个人感觉自己所作的投入多，而所获的报酬少。
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不公平：投入多，报酬多 -
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不公平：投入多，报酬多
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不公平：投入少，报酬少 -
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不公平：投入少，报酬少
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不公平：投入少，报酬多 -
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不公平：投入少，报酬多。
一个人感觉自己所作的投入比别人所作的投入少，而所获得的报酬却比别人多。
在这种情况下，他可能要求减少自己的报酬或在开始时自动多做些工作，但久而久之，他会重新估计自己的技术和工作情况，终于觉得他确实应当得到那么高的待遇，于是产量便又会回到过去的水平了。
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