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1.
消极怠工 -
消极怠工
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2.
严重违反劳动纪律 -
严重违反劳动纪律
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3.
违反劳动纪律 -
违反劳动纪律,主要是指员工违反生产经营单位制定的劳动纪律的行为。
劳动者在劳动过程中,没有履行和遵守用人单位制定的劳动纪律的行为,都属于违反劳动纪律。
具体表现为员工迟到、早退、旷工、脱岗、串岗、睡岗、从事与工作无关的活动、私自容留厂外人员等行为。
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4.
违反日常劳动纪律 -
违反日常劳动纪律
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5.
违反劳动纪律情形 -
https://www.findlaw.cn/video/79241.html
违反劳动纪律情形
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