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1.
约束机制 -
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约束机制，是指为规范组织成员行为，便于组织有序运转，充分发挥其作用而经法定程序制定和颁布执行的具有规范性要求、标准的规章制度和手段的总称。
约束包括国家的法律法规，行业标准，组织内部的规章制度，以及各种形式的监督等。
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2.
激励约束机制 -
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激励约束机制，即激励约束主体根据组织目标、人的行为规律，通过各种方式，去激发人的动力，使人有一股内在的动力和要求，迸发出积极性、主动性和创造性，同时规范人的行为，朝着激励主体所期望的目标前进的过程。
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3.
财政约束机制 -
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财政约束机制，是财政各种约束要素之间的联结和作用关系以及财政约束功能实现方式的总称。它是利用行政手段和法律手段对经济主体的行为进行制约和规范的机制，是财政运行机制不可或缺的重要组成部分，反映了国家借助于财政手段对经济活动进行监督和约束的基本方式。
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4.
财务约束机制 -
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财务约束机制，是财务机制的重要组成部分。它是由财务机制内各种约束要素组成的有机整体，企业财务在各种约束条件下实现自我控制、自我制衡的机能。
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5.
财务管理约束机制 -
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财务管理约束机制，是指企业按照有关政策、法策和条例，自觉规范财务行为，把提高经济利益和完成社会责任有效结合起来的机制。
财务管理约束机制主要由利益约束、规范约束、责任约束和权力约束等要素组成。
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6.
投资风险约束机制 -
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投资风险约束机制，是指使投资者自行承担投资风险，并据此约束投资行为，优化投资过程的机制。建立投资风险约束机制，是投资体制改革的关键，也是实现经济增长方式转变的基本条件。
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7.
制约机制 -
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制约机制，是一种保证管理活动有序化、规范化的一种机制。
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