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1.
资历 -
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资历，资格和经历，资履和阅历。
是指职工因为工作时间长短不同而获得的一种社会地位。它是反映职工情况的因素之一，可作为工资、报酬等方面的依据。资历的计算因企业和部门的不同而有所差别，有的以企业工龄为依据，有的以在某一岗位或部门的工作时间为标准，有的则以从事某一工作或工种的时间来计算。
资历是历史性的东西，反映的是一个人过去的情况。尽管一个人的过去和现在不能同等视之。但在心理上，人们一般对一个资历较深的领导者，是比较敬重的。由于资历主要是与过去所任的职务有关，所以这种影响也存在于领导者的现实行为之前。
事情如不是自己亲身经历，你是难以感受到其中的艰难。如果你经历的事情越多，处理的事情越复杂，那么你将会从中变得更老练，这就是所谓的资历。
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2.
资历浅 -
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资历浅，年纪轻，入行晚，还不够格。
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3.
资历深 -
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资历深厚，年龄大，老资格，指从事某种工作或活动的长期经历。具有基于年长的声誉或权威。
参加某种工作或活动具备了很多年的条件或身份。
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4.
老资格 -
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资历深厚，年龄大，老资格，指从事某种工作或活动的长期经历。
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5.
资深 -
https://baike.baidu.com/item/资深/33311
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资深Senior，资历深厚，.阅历丰富，资格老。
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6.
资浅 -
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资浅，资历浅短。
。指蓄积肤浅，阅历少，没资格。
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7.
经验丰富 -
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经验丰富
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8.
资浅望轻 -
https://baike.baidu.com/item/资浅望轻
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资浅望轻，资历浅，名望小。
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9.
资浅齿少 -
https://baike.baidu.com/item/资浅齿少
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资浅齿少，指资历浅，年纪轻。
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10.
资深望重 -
https://baike.baidu.com/item/资深望重
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资深望重，资格老，声望高。
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