-
1.
效益工资 -
http://baike.baidu.com/view/941735.htm
效益工资,通常是在职工基本工资以外,按个人劳动贡献大小同经济效益水平挂钩而上下浮动的。
-
2.
业绩加薪 -
业绩加薪
-
3.
绩效薪酬 -
https://baike.baidu.com/item/绩效薪酬
绩效薪酬Performance pay,是对员工超额工作部分或工作绩效突出部分所支付的奖励性报酬。
-
4.
绩效加薪 -
https://baike.baidu.com/item/%E7%BB%A9%E6%95%88%E5%8A%A0%E8%96%AA
绩效加薪Performance Related Pay,简称PRP,是依据员工个人绩效而增发的奖励性工资。
-
5.
业绩工资 -
https://baike.baidu.com/item/业绩工资
业绩工资performance related pay,是通过对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果挂钩的工资制度。
-
6.
一次性奖励 -
https://baike.baidu.com/item/业绩奖金
一次性奖励
-
7.
绩效奖金 -
https://baike.baidu.com/item/绩效奖金
绩效奖金,也称一次性奖金,绩效工资的实质是岗位价值押金。
是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,即企业在人岗不完全匹配的情况下,将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分,一部分固定发放,一部分则根据绩效调整发放。
-
8.
绩效工资 -
https://baike.baidu.com/item/绩效工资
绩效工资。
广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。
-
9.
业绩奖金 -
https://baike.baidu.com/item/业绩奖金
业绩奖金Merit Bonuses,也称一次性奖励
第一页
上一页 第 1 / 1 页
下一页
最后一页 共 9 条