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1.
定性考评 -
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定性考评，是指采用经验判断和观察的方法，侧重于从行为方面对人员进行考评。
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2.
定量考评 -
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定量考评，是指采用量化的方法，侧重于行为的数量特点对员工进行考评。
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3.
绩效考评 -
http://baike.baidu.com/item/绩效考评
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绩效考评，是指评定者运用科学的方法、标准和程序，对行为主体的与评定任务有关的绩效信息（业绩、成就和实际作为等）进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合，并尽可能做出准确评价的过程。
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4.
考评 -
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考试，考定核查；考查核实。
考评，考核评定。
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5.
绩效评价 -
https://baike.baidu.com/item/绩效评价
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绩效评价，是指运用一定的评价方法、量化指标及评价标准，对中央部门为实现其职能所确定的绩效目标的实现程度，及为实现这一目标所安排预算的执行结果所进行的综合性评价。
绩效评价的过程就是将员工的收集工作绩效同要求其达到的工作绩效标准进行比对的过程。
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6.
现场考评 -
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现场考评
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7.
业务考评 -
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业务考评
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8.
技能考评 -
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技能考评
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9.
业务技能考评 -
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业务技能考评
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10.
半年考评 -
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半年考评
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