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  1. 11. 双向考核  - 

    年终双向考核,既作为本年度考核,也作为上一年度考核或者下一年度考核。
  2. 12. 定量考核  -  http://baike.baidu.com/view/3919103.htm

    定量考核,是指将评语转化为分数的考核方法。
  3. 13. 形成性考核  -  http://baike.baidu.com/view/1790376.htm

    形成性考核,是指对学习者学习过程的全面测评,是对学习者课程学习成果的阶段性考核,是对学习者学习目标的阶段性测试,是课程考核的重要组成部分。
  4. 14. 定期考核  - 

    定期考核,是指按一定的周期和固定的程序、方法进行。
  5. 15. 医师定期考核  -  http://baike.baidu.com/view/2280388.htm

    医师定期考核,是指受县级以上地方人民政府卫生行政部门委托的机构或组织按照医师执业标准对医师的业务水平、工作成绩和职业道德进行的考核。
      医师定期考核每两年为一个周期。
  6. 16. 群众考核  - 

    群众考核,既可以是同级主管人员之间进行的考核,也可以是下级人员对上级主管人员的考核;考核的参加者既可以是主管人员,也可以是非主管人员。
      群众考核方式能够体现民主参与的精神,使群众感到一种参与感、荣誉感。这将有助于组织成员之问的相互了解,有助于群众工作积极性的发挥。
  7. 17. 会计考核  -  http://baike.baidu.com/view/11754910.htm

    会计考核
  8. 18. 年度考核  - 

    年度考核
  9. 19. 干部员工考核  - 

    干部员工考核
  10. 20. 领导考核  - 

    领导考核

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