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1.
员工考核 -
http://baike.baidu.com/view/548331.htm
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员工考核，是指公司或上级领导按照一定的标准，采用科学的方法，衡量与评定员工完成岗位职责任务的能力与效果的管理方法，其主要目的是为了让员工更好的工作，为公司服务。
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2.
工作考核 -
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工作考核：考核关系，考核依据。
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3.
工作量化考核_ -
https://baike.baidu.com/item/%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E9%87%8F%E5%8C%96%E8%80%83%E6%A0%B8/15758516
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工作量化考核
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4.
综合考核 -
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综合考核
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5.
年终考核 -
https://baike.baidu.com/item/%E5%B9%B4%E7%BB%88%E8%80%83%E6%A0%B8
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年终考核，是指企业于每年年末，对员工本年度的工作情况进行全面综合的评价。
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6.
日常考核 -
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日常考核
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7.
定量考核 -
http://baike.baidu.com/view/3919103.htm
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定量考核，是指将评语转化为分数的考核方法。
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8.
HSE考核 -
http://www.docin.com/p-296151878.html
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HSE考核
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9.
双向考核 -
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年终双向考核，既作为本年度考核，也作为上一年度考核或者下一年度考核。
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10.
月度考核 -
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月度考核
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