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1.
层级制，分级制 -
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层级制，又称分级制，是指公共组织在纵向上按照等级划分为不同的上下节制的层级组织结构，不同等级的职能目标和工作性质相同，但管理范围和管理权限却随着等级降低而逐渐变小的组织类型。
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2.
领导层 -
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领导层
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3.
管理结构 -
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管理结构
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4.
操作层 -
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操作层
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5.
管理层 -
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管理层executives，一般意义上是指对某一单位或系统活动的执行负有管理责任的人员或组织形式。
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6.
公司管理层 -
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公司管理层The management of the company，是指大公司内部管理人员的一层，对公司大小事务有决定权的人。
大多指领导，上司，经理，主任，他们的职务，比如说人员管理、资金管理、账物管理、业务管理、基层管理、车间管理、成本管理、企划管理和销售管理，等等。
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7.
管理层次 -
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管理层次administrative level，管理层级。一个人可以直接管理好几个人，这就算一个管理层次。组织规模越大，单位人员数量多，管理层次越多。
通常分为三层，即上层、中层、基层。
中高层的管理幅度为5--8人；基层是10--15人。
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8.
授权管理 -
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授权管理
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9.
管理层面 -
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管理层面
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10.
管理层级 -
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管理层级
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