要分析专业就业前景：分析社会就业需求的供求关系，这将决定今后的就业难易程度。
　　1、选择专业要关心国家大事。行业发展趋势分析清楚之后的一个重要任务就是要知道3年毕业后社会对这类专业人才的需求程度。比如目前很多人仍然热衷于数控车床，要知道数控在十几年前，这类人才国家是紧缺的。可是这十几年来，全国铺天盖地地培养了大量的数控人员，而且他们现在都在岗位上，还没有到退休年龄，而企业发展还没有到设备更新的时期，这时就会出现人员饱和。仍说传统行业的财会，在十几年前就出来了财务会计泛滥，人员严重饱和，因此，多数教育机构的会计专业下马。然而，相隔十几年，自然减员、企业变更等又出现了财会人员新的需求。因此，家长和学生要注意了解专业所对应的行业人员需求变化，为自己找到一块生存的空间。
　　2、新兴行业人才需求仍然是今后就业的主体。新兴行业多数都是国家大力推进经济发展方式转变的结果。国家要改变经济结构，必将大力扶持和发展这类行业。而且这类行业因为新兴的，不存在老员工占据岗位的问题，因此，选择这类专业就如同十年前选择数控一样。比如客户信息服务专业是我们国家近五年来才发展的行业，在发达城市如雨后春笋般地蓬勃发展，2011年工信部4