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  1. 1. 短期目标，1～3年  - 

    短期目标，通常是指时间在一至两年内的 目标，是中期目标和长期目标的具体化、 现实化和可操作化，是最清楚的目标。
    　　其主要特征主要有：
    　　（1）目标具备可操作性；
    　　（2）明确规定具体的完成时间；
    　　（3）对现实目标有把握；
    　　（4）服从于中期目标；
    　　（5）目标可能是自己选择的，也可能是企业或上级安排的、被动接受的；
    　　（6）目标需要适应环境；
    　　（7）目标要切合实际。

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