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11.
生拉硬扯 -
https://baike.baidu.com/item/生拉硬扯
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生拉硬扯，比喻牵强附会，生拖死拽。
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12.
生搬硬套 -
https://baike.baidu.com/item/生搬硬套
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生搬硬套，指不顾实际情况，机械地运用别人的经验，照抄别人的办法。
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13.
举一反三 -
https://baike.baidu.com/item/举一反三/823529
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举一反三，意思是从懂得的一点，类推而知道其它的。
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14.
闻一知十 -
https://baike.baidu.com/item/闻一知十
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闻一知十，听到一点就能理解很多。形容善于类推。
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15.
触类旁通 -
https://baike.baidu.com/item/触类旁通/1425365
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触类旁通，掌握了解某一事物的变化、趋势及规律，从而类推了解同类的其他事物的变化、趋势及规律。
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16.
食古不化 -
https://baike.baidu.com/item/食古不化/1933152
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食古不化，读书、作画一味学习古人，拘泥陈法，不善于灵活运用。
指对所学的古代知识理解得不透，不善于按现在的情况来运用。
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17.
拆解法 -
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拆解法top down，当面对的是既成的一套的知识系统，最好的方式是先将整套知识分拆为局部（子系统），了解个别部件（子系统）本身的意涵、整体与子系统间的关联、以及部件与部件之间的关联性，通透了解后，进一步再针对个别部件往下拆解、分析更小的部件。充分掌握事物的结构与层次，即能透彻了解整个事物的内涵。
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18.
并整法 -
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并整法bottom up，当面对的事物未经整理成套，或是资料取得有困难时，即须由收集资料做起。收集资料的过程犹如瞎子摸象，一开始资料不足时，仅能摸索到少数部件，随着资料的累积增加新的部件，收集到六、七成后，即可尝试由已整理的资料，去推断事物可能的全貌。犹如一开始虽是摸到象鼻、象脚，但有六、七成把握后，可尝试跳脱部位的层次，推论其整体为何。在此过程中，要交互运用归纳、推论及系统思考的技巧，练习去推论整体的轮廓与内涵。
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19.
团队共创 -
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团队共创
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20.
行动学习法 -
https://baike.baidu.com/item/行动学习法
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行动学习法Action learning，所谓行动学习法培训，就是透过行动实践学习。即在一个专门以学习为目的的背景环境中，以组织面临的重要问题为载体，学习者通过对实际工作中的问题、任务、项目等进行处理，从而达到开发人力资源和发展组织能力的目的。
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