-
1.
福利标准 -
![]()
福利标准类，如国家机关工作人员福利费提取标准、生活困难补助标准、死亡丧葬费补助标准、遗属生活困难补助标准等。
-
2.
间接报酬 -
https://baike.baidu.com/item/间接薪酬
![]()
间接报酬，间接薪酬，又称福利薪酬。
-
3.
间接薪酬 -
https://baike.baidu.com/item/间接薪酬
![]()
间接薪酬，又称福利薪酬，是指员工作为企业成员所享有的、企业为员工将来的退休生活及一些可能发生的不测事件（如疾病、事故）等所提供的经济保障，其费用部分或全部由企业承担。
它往往不以货币形式直接支付，而多以实物或服务的形式支付。
-
4.
福利薪酬 -
https://baike.baidu.com/item/间接薪酬
![]()
福利薪酬
-
5.
法定福利 -
https://baike.baidu.com/item/法定福利
![]()
法定福利，是政府要求企业为雇员提供的一系列保障计划，由企业和雇员分别按工资收入的一定比例缴纳社会保障税，其目的在于降低受了严重工伤或失业的工人陷入贫困的可能性，保障他们的被赡养人的生活，以及维持退休人员的收入水平。
-
6.
非固定福利 -
https://baike.baidu.com/item/非固定福利
![]()
非固定福利Flexible Welfare salary，又被称为边缘薪酬，是由企业根据社会上约定俗成的做法，或者与员工(工会)谈判协商而成的，不是强制性的，由雇主和员工自愿参加。
-
7.
职工福利 -
http://baike.baidu.com/view/637323.htm
![]()
职工福利Employee Benefit，利是指企业在工资、社会保险之外，根据国家有关规定，所采取的补贴措施和建立的各种服务设施，对职工提供直接的和间接的物质帮助。
-
8.
员工福利 -
https://baike.baidu.com/item/%E5%91%98%E5%B7%A5%E7%A6%8F%E5%88%A9
![]()
员工福利Employee benefits，是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。
-
9.
边缘薪酬 -
https://baike.baidu.com/item/非固定福利
![]()
边缘薪酬
-
10.
天价薪酬 -
https://baike.baidu.com/item/非固定福利
![]()
天价薪酬
第一页
上一页 第 1 / 2 页
下一页
最后一页 共 12 条