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1.
人事行政 -
http://baike.baidu.com/view/425420.htm
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人事行政，指国家的人事机构为实现行政目标和社会目标，通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理。
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2.
行政 -
https://baike.baidu.com/item/行政/4143937
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行政administrative ，执掌国家政权，管理国家事务。
指机关、企业、团体等内部的管理工作。
狭义地讲，指国家职能中，除了立法和司法以外的全部职能的总称；广义地讲，指作为决策职能的政治之外的执行职能。
是指由国家行政机关对于不属于审判、检察工作以及立法中的其他法律的具体应用问题以及自己依法制定的法规进行的解释。
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3.
行政事务管理 -
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行政事务管理，主要内容包括：办公室接待、人力资源协助管理、出纳基本业务处理、文书作业、档案管理、总务事务处理和对外协调等。
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4.
行政事务 -
https://baike.baidu.com/item/行政事务
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行政事务，是指国家机关、企事业单位和社会团体内部的日常管理事务与各项服务。
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5.
行政工作 -
https://baike.baidu.com/item/行政事务
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行政工作
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6.
行政管理工作 -
https://baike.baidu.com/item/行政管理工作
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行政管理工作，广义上包括行政事务管理、办公事务管理两个方面；狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。
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7.
行政管理 -
https://baike.baidu.com/item/行政管理/1494215
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行政管理administration management，是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。
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8.
行政手段 -
https://baike.baidu.com/item/行政手段
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行政手段，是国家凭借行政权力，通过颁布行政命令，制定政策、措施等形式，对商业经济活动进行宏观调控或干预的方式或方法。
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9.
准法律行为 -
https://baike.baidu.com/item/准法律行为
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准法律行为quasi juristic act，是指国家行政机关就具体事实以意思表示为要素，直接依据法律规定发生效果的行政行为。
指的是行为人以法律规定的条件业已满足为前提，将一定的内心意思表示于外，从而根据法律规定引起一定法律效果的行为。
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10.
通知行为 -
https://baike.baidu.com/item/通知行为
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通知行为，又称“准行政行为”。对于特定人或一般的公众，将已经存在的行政法律关系或即将采取的措施通知对方的行为。
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