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1.
疲劳 -
https://baike.baidu.com/item/疲劳/8948713
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疲劳tiredness，是指操作者在一段时间的连续工作后，有疲劳感或劳动机能衰退的现象。
是一种主观不适感觉，但客观上会在同等条件下，失去其完成原来所从事的正常活动或工作能力。
疲乏，是指人或动物在经历某些活动后，身体感觉劳累，没有力气。
劳累，由于过度的劳动而感到疲乏，分为身体和精神上的劳累。
疲倦，形容十分劳累，困倦。
疲惫，形容非常疲乏。
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2.
疲劳，不是好事 -
http://baike.baidu.com/view/492409.htm
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疲劳，是一种主观不适感觉，但客观上会在同等条件下，失去其完成原来所从事的正常活动或工作能力。
劳累过度易疲劳。
工作压力大很容易造成疲劳。
因运动过度或刺激过强，细胞、组织或器官的机能或反应能力减弱。如：听觉疲劳；肌肉疲劳。
生理上的变化：由于乳酸及其他代谢产物的堆积，肌肉张力下降，运动耐久性降低；由于二氧化碳的堆积，刺激呼吸中枢，还会导致打哈欠。
凡是疾病发展到一定阶段都可出现疲乏，故可以引起疲乏的疾病很多。
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3.
消除各种疲劳的休息 -
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消除各种疲劳的休息：
疲劳的种类：
1、中毒型疲劳：各种疾病引起的。
2、兴奋型疲劳：过度的精神紧张，而又缺少休息和体力活动的调节造成的。
3、抑制型疲劳：长时间的体力活动造成的。
消除疲劳的方法：
1、体力和脑力交换的休息。
2、劳逸结合的休息。
3、间隔休息。
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4.
疲劳感 -
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疲劳感
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5.
疲乏 -
https://baike.baidu.com/item/疲乏
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疲乏，是指人或动物在经历某些活动后，身体感觉劳累，没有力气。
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6.
疲倦 -
https://baike.baidu.com/item/疲倦
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疲倦tired，指十分劳累，困倦。
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7.
疲劳时 -
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疲劳时，学会休息，松弛精神，做到劳逸结合，遇事量力而行。各人随压力的大小不同要有自知之明，适可而止。
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8.
疲惫 -
https://baike.baidu.com/item/疲惫/8773125
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疲惫exhaustion，是指极度疲劳。
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9.
疲顿 -
https://baike.baidu.com/item/疲顿
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疲顿，疲乏劳累。
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10.
作业疲劳 -
https://baike.baidu.com/item/作业疲劳
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作业疲劳，在作业过程中连续不断消耗能量产生一系列生理和心理变化而引起作业能力下降的现象。
是指在作业过程中，操作者由于生理和心理状态的变化，产生作业机能衰退、劳动能力下降，有时伴有疲倦感等自觉症状的现象。
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